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調研交流 | 產教融合新模式再進發!


易達財務提供專業的鎮江公司注冊鎮江代理記賬服務,上一篇文章我們講解了《午間十分鐘,健康又輕松!》,今天易達小便將與大家分享《調研交流 | 產教融合新模式再進發!》。

為了進一步加強完善“產教融合”、“校企合作”,培養專業型、管理型人才,提高在校學生實踐能力、解決企業人才儲備等問題,易達財務創始人楊總一行于3月10日前往江蘇財稅邦科技有限公司(以下簡稱“財稅邦”),與財稅邦創始人毛總、總經理高霞、商務總監楊青進行了調研交流。

易達財務深刻意識到企業做大做強急需解決的是人才培養與儲備問題,校企合作這一平臺提供了可能,加強、加深校企間的合作勢在必行。此次易達財務與財稅邦高層會晤交流,目的在于進一步開拓思路、大膽創新,開展人才聯合培養,力爭在產教融合制度和模式創新上提供可復制借鑒的有益經驗。

 在交流會上,毛總、高總、楊總就“人才的選擇以及校企合作的教學模式”展開了討論。毛總分析了財稅服務行業目前的發展前景,高端人才缺失、人才培養斷層是目前亟待解決的問題。

楊總表示“招才難、育才難、留才難”和“技術技能人才荒”等問題是民營企業的通病,易達財務同樣存在業務轉型、人員轉型等問題,迫切需求創新型技能人才。她強調,產教融合要緊密結合學校優勢和地方企業經濟發展需求準確定位;要緊扣質量,大膽創新培養模式;要積極促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接的有益探索,深化產教融合。

各類企業缺少的不再是“人”,而是“人才”。只有構建開放的研究平臺,強化學校與企業的結合,加強學科的交叉融合,在這樣開放的環境里學習、研究,學生才能將對社會、企業有更多了解,將來也更容易成長為棟梁之材。

本次的調研交流最后,在財稅邦商務總楊青的帶領下,楊總一行對財稅邦整個工作流程和環境進行了參觀學習。

期待我們在探索產教融合新模式中,抓住機遇,大膽創新,形成生機勃勃的產教融合發展新氣象。

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